Hirsch begeistert seit 9 Generationen - und nicht nur das Handgelenk
Interview mit Nikolaus und Matthäus Hirsch
Geschäftsführer HIRSCH Armbänder GmbH
Wofür steht HIRSCH Armbänder und was macht Ihr Unternehmen besonders?
HIRSCH Armbänder steht für höchste Qualität, Innovationskraft und traditionelle Handwerkskunst im Bereich der Uhrarmbänder. Wir verbinden seit Generationen technisches Know-how mit ästhetischem Anspruch und setzen dabei weltweit Maßstäbe – etwa durch unsere patentierten Technologien und hochwertigen Materialien. Besonders macht uns unser kompromissloser Anspruch an Langlebigkeit, Tragekomfort und Nachhaltigkeit.
Sie sind seit vielen Jahrzehnten in Klagenfurt ansässig. Was hat Sie damals – und bis heute – an diesem Standort überzeugt?
Klagenfurt bietet eine einzigartige Kombination aus wirtschaftlicher Infrastruktur, hoher Lebensqualität und guter internationaler Anbindung. Schon früh war der Standort ideal, um unsere Produktions- und Innovationsprozesse nachhaltig zu entwickeln. Die Nähe zu Fachkräften, Hochschulen und die Verbundenheit mit der Region sind bis heute ein großer Pluspunkt.
Vielen Dank für die Blumen! Welche Vorteile sehen Sie für Unternehmen wie Ihres am Wirtschaftsstandort Klagenfurt – speziell im Hinblick auf Innovation und Nachhaltigkeit?
Klagenfurt bietet kurze Wege, verlässliche Netzwerke und ein zunehmendes Bewusstsein für nachhaltiges Wirtschaften. Die Region fördert ökologisch orientierte Initiativen und stellt Innovationsförderungen bereit, die wir aktiv nutzen. Auch der Zugang zu Talenten aus Bildungseinrichtungen in der Umgebung unterstützt unsere Entwicklungen im Bereich „Green Innovation“.
Ihre jüngsten Projekte – etwa das Uhrenarmband „WATER PLANT“ – zeigen eindrucksvoll, wie Kreislaufwirtschaft in der Praxis funktioniert. Was treibt Sie zu solchen nachhaltigen Innovationen an?
Wir bei HIRSCH sehen Verantwortung nicht nur als Pflicht, sondern als Antrieb. Mit „WATER PLANT“ und ähnlichen Projekten wollen wir zeigen, dass nachhaltige Produkte nicht nur möglich, sondern auch markt- und designfähig sind. Der Wunsch, Ressourcen zu schonen, Kreisläufe zu schließen und der nächsten Generation eine intakte Umwelt zu hinterlassen, ist ein zentraler Motor unseres Innovationsdenkens.
Wie wichtig sind Forschung & Entwicklung in Ihrem Unternehmen – und welche Rolle spielen dabei regionale Partnerschaften, wie jene mit der Universität für Bodenkultur Wien?
Forschung & Entwicklung ist das Herzstück unserer Innovationsstrategie. Ohne ständige Weiterentwicklung von Materialien, Technologien und Designs könnten wir unseren Qualitätsanspruch nicht halten. Die Kooperation mit Institutionen wie der BOKU Wien bringt wertvolle wissenschaftliche Expertise ein, speziell bei Materialentwicklung und Umweltanalysen – ein klarer Wettbewerbsvorteil.
Auch Digitalisierung ist heute ein zentraler Wettbewerbsfaktor. Welche Strategien verfolgen Sie in diesem Bereich?
Die Digitalisierung durchdringt bei uns die gesamte Wertschöpfungskette – von automatisierten Produktionsprozessen und der Produktentwicklung bis hin zum E-Commerce. Auch im Kundenservice und in der B2B-Kommunikation bauen wir unsere digitalen Angebote gezielt aus. Dabei bleibt für uns eines klar: Trotz aller technologischen Fortschritte steht der Mensch in unserem Unternehmen weiterhin im Mittelpunkt.
Das ist schön zu hören. Auch Nachhaltigkeit ist bei HIRSCH nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wie sieht Ihre grüne Agenda für die nächsten Jahre aus?
Unsere grüne Agenda umfasst ambitionierte Ziele: CO₂-Neutralität in der Produktion, Kreislaufwirtschaft in der Materialwahl, kontinuierliche Reduktion unseres ökologischen Fußabdrucks. Wir investieren in erneuerbare Energie, nachhaltige Lieferketten und entwickeln neue, biologisch basierte Materialien. Zudem wollen wir unsere Mitarbeitenden in allen Bereichen aktiv in nachhaltiges Denken und Handeln einbinden.
Klagenfurt punktet mit Lebensqualität – aber wie sieht es mit Fachkräften aus? Finden Sie ausreichend qualifiziertes Personal, und was tun Sie, um Mitarbeiter:innen langfristig zu binden?
Die Fachkräftesituation ist auch bei uns herausfordernd – aber wir setzen auf gezielte Aus- und Weiterbildung, Kooperationen mit Schulen und Universitäten sowie auf ein modernes, wertebasiertes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitsmodelle, interne Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur tragen dazu bei, Mitarbeiter:innen langfristig zu binden.
Gibt es konkrete Pläne zur Erweiterung Ihres Unternehmens in Klagenfurt oder zur Entwicklung neuer nachhaltiger Produkte?
Ja, wir planen aktuell an mehreren neuen Produkten mit alternativen, pflanzenbasierten Materialien in der Entwicklung. Auch digitale Services rund um unsere Produkte werden künftig eine größere Rolle spielen.
Auf welche Märkte konzentriert sich HIRSCH aktuell – und wo sehen Sie in den nächsten Jahren die größten Wachstumschancen?
HIRSCH ist weltweit aktiv, mit starker Präsenz in Europa, Asien und Nordamerika. Wachstumschancen sehen wir besonders in nachhaltigkeitsbewussten Märkten sowie im Premium- und Luxussegment.
Nähere Informationen zum Klagenfurter Unternehmen findest du unter hirschthebracelet.com .
"Klagenfurt bietet eine einzigartige Kombination aus wirtschaftlicher Infrastruktur, hoher Lebensqualität und guter internationaler Anbindung. Schon früh war der Standort ideal, um unsere Produktions- und Innovationsprozesse nachhaltig zu entwickeln. Die Nähe zu Fachkräften, Hochschulen und die Verbundenheit mit der Region sind bis heute ein großer Pluspunkt."
Nikolaus und Matthaeus Hirsch
CEO HIRSCH Armbänder GmbH